Право сохраняется:
а) уволившимися до 1 сентября 2025 года из организаций (учреждений), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо вышедшими на пенсию из указанных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж их работы в данных учреждениях (организациях) в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 10 лет;
б) уволившимися до 1 сентября 2025 года в связи с ликвидацией учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений (организаций) до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющими страховой стаж в этих учреждениях (организациях) продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при выходе на пенсию из различных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет;
в) уволившимися начиная с 1 сентября 2025 года из учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо вышедшими на пенсию из указанных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий трудовой стаж их работы в данных учреждениях (организациях) в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 15 лет и последние пять лет перед увольнением (выходом на пенсию) они осуществляли трудовую деятельность с соблюдением условия осуществления ими трудовой деятельности по основному месту работы.
г) уволившимися начиная 1 сентября 2025 года в связи с ликвидацией учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений (организаций) до достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющими страховой стаж в указанных учреждениях (организациях) продолжительностью не менее 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины), если последние пять лет перед увольнением они осуществляли трудовую деятельность с соблюдением условия осуществления ими трудовой деятельности по основному месту работы, при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при выходе на пенсию из различных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет;
д) вышедшими на пенсию из ведомственных учреждений (организаций), расположенных на территории Приморского края, до 31 декабря 2004 года, при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа в данных учреждениях (организациях) и учреждениях (организациях), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, не менее 10 лет, независимо от того, продолжают они работать или нет;
е) сельскими бюджетными специалистами, за которыми до 1 августа 2019 года были сохранены меры социальной поддержки (ЕДВ 1535 либо 535) в случае возобновления ими трудовой деятельности в течение не менее 12 полных месяцев в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, курортных поселках, а также поселках городского типа, курортных поселках и поселках, существовавших в соответствии с административно-территориальным делением по состоянию на 1 января 2004 года на территории Приморского края, после завершения указанной трудовой деятельности, имеют право на получение мер социальной поддержки, установленных пунктами 2 и 3 части 2 статьи 14 Закона (выплата компенсаций ЖКУ) (часть 3 введена Законом Приморского края от 13.12.2018 N 416-КЗ)
Право сохраняется в случае, если последние пять лет перед увольнением (выходом на пенсию) специалисты осуществляли трудовую деятельность по основному месту работы в указанных учреждениях (организациях) с соблюдением условия о минимальной продолжительности рабочего времени.