• увольнение заявителя, получающего ежемесячную денежную выплату (далее — получатель), с места работы;
  • обнаружение обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных получателем в подтверждение права на получение ежемесячной денежной выплаты;
  • наличие сведений, что получателю предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иному льготному основанию;
  • снятие получателя с регистрационного учета по месту жительства или месту пребывания;
  • обнаружение обстоятельств, что получатель осуществляет трудовую деятельность не по основному месту работы и (или) менее чем на половину месячной нормы рабочего времени;
  • обнаружение подтверждения того, что организация (учреждение) не является малокомплектной сельской школой;
  • обнаружение факта завершения введения в учреждении (организации) режима неполного рабочего дня (смены).

а) в случае смерти получателя компенсации, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;

б) в случае увольнения получателя компенсации с места работы  (либо перевода получателя на должность, не включенную в Перечень);

в) в случае поступления сведений о том, что получатель компенсации является получателем компенсации МСП по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям и отсутствия в заявлении отказа от их получения;

г) в случае подачи заявления (или поступления соответствующих сведений в территориальный отдел) о снятии получателя компенсации с регистрационного учета по месту жительства или по месту пребывания;

д) в случае подачи получателем заявления о прекращении предоставления компенсации.

В случае изменения места жительства или места пребывания в пределах территории Приморского края ежемесячная денежная компенсация предоставляется по новому месту жительства или месту пребывания при подаче заявления и прилагаемых документов (сведений)

нет, право на выплату у бюджетных специалистов, работающих в городе не сохраняется.

Право сохраняется:

а) уволившимися до 1 сентября 2025 года из организаций (учреждений), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо вышедшими на пенсию из указанных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж их работы в данных учреждениях (организациях) в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 10 лет;

б) уволившимися до 1 сентября 2025 года в связи с ликвидацией учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений (организаций) до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющими страховой стаж в этих учреждениях (организациях) продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при выходе на пенсию из различных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет;

в) уволившимися начиная с 1 сентября 2025 года из учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо вышедшими на пенсию из указанных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий трудовой стаж их работы в данных учреждениях (организациях) в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 15 лет и последние пять лет перед увольнением (выходом на пенсию) они осуществляли трудовую деятельность с соблюдением условия осуществления ими трудовой деятельности по основному месту работы.

г) уволившимися начиная 1 сентября 2025 года в связи с ликвидацией учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений (организаций) до достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), имеющими страховой стаж в указанных учреждениях (организациях) продолжительностью не менее 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины), если последние пять лет перед увольнением они осуществляли трудовую деятельность с соблюдением условия осуществления ими трудовой деятельности по основному месту работы, при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо соответствующими условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при выходе на пенсию из различных учреждений (организаций) независимо от того, продолжают они работать или нет;

д) вышедшими на пенсию из ведомственных учреждений (организаций), расположенных на территории Приморского края, до 31 декабря 2004 года, при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа в данных учреждениях (организациях) и учреждениях (организациях), финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, не менее 10 лет, независимо от того, продолжают они работать или нет;

е)  сельскими бюджетными специалистами, за которыми до 1 августа 2019 года были сохранены меры социальной поддержки (ЕДВ 1535 либо 535) в случае возобновления ими трудовой деятельности в течение не менее 12 полных месяцев в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, курортных поселках, а также поселках городского типа, курортных поселках и поселках, существовавших в соответствии с административно-территориальным делением по состоянию на 1 января 2004 года на территории Приморского края, после завершения указанной трудовой деятельности, имеют право на получение мер социальной поддержки, установленных пунктами 2 и 3 части 2 статьи 14 Закона (выплата компенсаций ЖКУ) (часть 3 введена Законом Приморского края от 13.12.2018 N 416-КЗ)

Право сохраняется в случае, если последние пять лет перед увольнением (выходом на пенсию) специалисты осуществляли трудовую деятельность по основному месту работы в указанных учреждениях (организациях) с соблюдением условия о минимальной продолжительности рабочего времени.

В случае если предоставление компенсации было прекращено в связи с увольнением, и заявитель трудоустроилась на новое место работы (как специалист бюджетной сферы), необходимо подать заявление на назначение выплаты и приложить к нему необходимые документы. Выплата назначается с даты поступления на работу, но не более чем за три года, предшествующие обращению за ее получением, при условии, что место жительства не изменилось.

При перемене места жительства назначение компенсации производится за период не более чем три года, предшествующие обращению за ее получением по новому месту жительства или месту пребывания, со дня регистрации получателя по новому месту жительства или месту пребывания, но не ранее даты поступления на работу и не ранее даты прекращения выплаты по прежнему месту жительства, при условии, что трудовая деятельность не приостанавливалась.

Вместе с заявлением медицинский работник, перенесший COVID-19 во время осуществления трудовой деятельности, самостоятельно представляет следующие документы:
— документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации);
— медицинскую справку, выданную медицинской организацией, участвующей в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Приморском крае, с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписанную врачом, заверенную личной печатью врача и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с ее учредительными документами, содержащую сведения о факте перенесения медицинским работником новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (код МКБ-10 U07.1, U07.2, Z22.8), коде заболевания по МКБ-10, дате начала заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), дате выздоровления;
— справку по форме 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 мая 2025 года N 274н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков их ведения».
Остальные необходимые документы запрашиваются КГКУ в порядке межведомственного взаимодействия в уполномоченных органах.

На предоставление путевок на санаторно-курортное лечение один раз в два года, продолжительностью 18 дней, могут обращаться лица из категорий:-

1) реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (вправе указать в заявлении не более чем две даты предполагаемого срока начала лечения в санаторно-курортной организации);

2) лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года; лица, проработавшие в тылу с 9 августа 1945 года по 3 сентября 1945 года;

3) неработающие граждане, имеющие почетные звания СССР, РСФСР или РФ, а также неработающие бывшие персональные пенсионеры союзного, республиканского и местного значения;

4) неработающие граждане, удостоенные почетного звания Приморского края «Почетный гражданин Приморского края», получающие ежемесячную выплату;

5) неработающие граждане, достигшие возраста 65 лет, имеющие среднедушевой доход ниже величины двух прожиточных минимумов на душу населения, установленных Правительством Приморского края на дату обращения за предоставлением путевки на санаторно-курортное лечение;

6) неработающие граждане, имеющие звание почетного жителя (гражданина) муниципального района, муниципального округа или городского округа Приморского края, достигшие возраста 65 лет;

7) лица, имеющие звание «Почетный донор СССР», «Почетный донор России», достигшие возраста 65 лет;

8) неработающие граждане, имеющие звание «Ветеран труда, достигшие возраста 65 лет;

Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются ОДНОКРАТНО, продолжительностью 18 дней:

9) лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

на предоставление социальной выплаты на санаторно-курортное лечение ежегодно могут обращаться лица из категорий:

1) Граждане, удостоенные званий Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, Героя Советского Союза, либо граждане, награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней или являющиеся полными кавалерами ордена Славы, а также женщины, удостоенные звания «Мать-героиня»;

2) Получившие после 18 февраля 2022 года увечье (ранение, травму, контузию) на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области или Херсонской области либо территориях субъектов РФ, прилегающих к районам проведения СВО: несовершеннолетние дети;

Пострадавшие дети имеют право на предоставление второй социальной выплаты для одного сопровождающего их лица при отсутствии у сопровождающего лица противопоказаний для санаторно-курортного лечения.

3) Герой Российской Федерации, Герою Приморья независимо от наличия статуса ветерана боевых действий;

Один раз в два года могут обращаться лица из категорий:

2) Ставшие инвалидами I или II группы вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий ( в том числе в СССР):

— военнослужащие, уволенные в запас (отставку);

Ставшие инвалидами I или II группы вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания в ходе СВО:

— добровольцы; — сотрудники органов милиции ЛНР и ДНР начиная с 11.05.2014; — заключившие контракт с организациями, содействующими выполнению задач СВО (ЧВК); -командированные для выполнения задач СВО и отработавшие установленный срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам; — военнослужащие спасательных воинских формирований принимавшие участие в ходе СВО в проведении работ по поиску, обезвреживанию и (или) уничтожению взрывоопасных предметов полученных в связи с выполнением указанных работ; — лица специальных подразделений.

Ставшие инвалидами I или II группы вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в районах боевых действий (и в СССР и в ходе СВО) — лица рядового и начальствующего состава силовых ведомств (ОВД, ФСБ и прочие).

Ставшие инвалидами I или II группы вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания в ходе СВО, вооруженной провокации на границе РФ и прилегающих к районам СВО приграничных территориях: — военнослужащие, уволенные в запас (отставку); — лица рядового и начальствующего состава силовых ведомств, уволенные в запас (отставку); — лица, пребывавшие в добровольческих формированиях, содействующих задачам СВО.

3) Члены семей погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в районах боевых действий, (в том числе в СССР), включая военнослужащих, погибших в плену, пропавших без вести в районах боевых действий со времени их исключения из списков воинских частей: — военнослужащих; — лиц рядового и начальствующего состава силовых ведомств; — добровольцев, сотрудников органов, командированных, погибших (умерших) при выполнения при выполнении задач в ходе проведения СВО; — сотрудников содействующих организаций (ЧВК), погибших в ходе проведения СВО, имеющие статус члена семьи погибшего ветерана боевых действий; военнослужащих спасательных формирований,  погибших при выполнении задач в ходе СВО;  — лиц специальных подразделений.

Члены семей погибших при выполнении задач по отражению вооруженного вторжения, в ходе вооруженной провокации, включая погибших в тылу, пропавших без вести со времени исключения их из списков воинских частей: — военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава силовых ведомств, добровольцев.

К членам семей погибших лиц относятся супруг (супруга), не вступивший в повторный брак, родители, лицо, признанное фактически воспитывавшим и содержавшим погибшего в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия (непосредственно перед наступлением совершеннолетия) несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные или удочеренные), дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения ( в том числе усыновленные или удочеренные)

4) Члены семьи Героя Приморья, погибшего при выполнении задач в ходе проведения СВО, при выполнении задач по отражению вооруженного вторжения, а также в ходе вооруженной провокации.

Однократно:

4) Медицинские работники медицинских организаций (краевых), перенесшие COVID-19 во время осуществления трудовой деятельности в этих организациях.

5) Получившие ранение (увечье, контузию, травму) в результате участия в СВО: военнослужащие, лица, проходящие службу в войсках нацгвардии и имеющие специальное звание полиции, добровольцы.