Ежегодная единовременная компенсация расходов на приобретение твёрдого топлива и его доставку либо на приобретение альтернативного топлива

Компенсация за твердое топливо по выбору заявителя назначается в виде:

а) ежегодной единовременной компенсации расходов на приобретение твердого либо альтернативного топлива при наличии печного либо альтернативного отопления (кроме газа);

б) ежемесячной компенсации расходов на оплату электрической энергии, используемой для отопления жилых помещений, по показаниям приборов учета электрической энергии, используемой для отопления этих жилых помещений, в размере 100 процентов расходов на указанные цели за отопительный период (отопительный период с 1 сентября текущего года по 31 августа следующего года включительно).

Выплата рассчитывается исходя из общей площади жилого помещения (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), но не более 80 кв. м для лиц, проживающих без членов семьи, а в случае совместного проживания с членами семьи — дополнительно не более 15 кв. м на каждого члена семьи. К членам семьи относятся супруг (супруга), несовершеннолетние дети и дети в возрасте от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения.

Кто имеет право:

1) Сельские педагогические работники; 2) Сельские медицинские работники; 3) Руководители (заместители) образовательных организаций; 4) Сельские специалисты, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Право сохраняется после увольнения либо выхода на пенсию.

Кому назначается:

Проживающим и работающим в сельских населенных пунктах лицам категорий 1)-4), проживающим в жилых помещениях без центрального отопления в жилом фонде независимо от формы собственности и использующим в целях отопления твердое либо альтернативное топливо.

Период назначения:

Ежегодно

Какие нужны документы:

1) Документ удостоверяющий личность;
2) Документ удостоверяющий личность уполномоченного представителя, и доверенность удостоверяющая полномочия представлять интересы заявителя (в случае обращения через уполномоченного представителя);
3) Справка с места работы (для работающих) с указанием места нахождения учреждения (организации), даты поступления на работу, занимаемой должности, сведений об осуществлении трудовой деятельности по основному месту работы не менее чем на половину месячной нормы рабочего времени, о месте нахождения учреждения (организации);
4) Справка о прохождении обучения по очной форме членами семьи специалиста сельской местности с периодичностью предоставления 1 раз в 6 месяцев (факт обучения по состоянию на 1 марта и 1 сентября).