Ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

535 рублей — проживающим в жилых помещениях без центрального отопления;

1535 рублей — проживающим в жилых помещениях с центральным отоплением.


Кто имеет право:

фармацевтические работники медицинских организации, подведомственных уполномоченных органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения, работникам организации социального обслуживания, подведомственной органу исполнительной власти Приморского края, осуществляющие профессиональную деятельность специалисты по реабилитационной работе в социальной сфере, специалисты по работе с семьёй, психологи в социальной сфере, социальные работники, работники культуры и искусства, специалисты ветеринарной службы краевого государственного и муниципального учреждения Приморского края, работники сферы физической культуры и спорта, не имеющие высшего образования и проживающие и работающие в сельском населённом пункте, а также посёлке городского типа, курортном посёлке, посёлке городского типа, курортном посёлке и посёлке, существовавшем в соответствии с административно-территориальным делением по состоянию на 1 января 2004 года на территории Приморского края, или медицинские или педагогические работники медицинской организации Приморского края, краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, краевого государственного казённого учреждения, целью деятельности которого является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организация социального обслуживания, медицинские работники медицинской организации, подведомственной федеральному органу власти в сфере охраны здоровья, участвующему в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Приморском крае, руководители (заместители руководителя) краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края, руководители (заместителем руководителя) структурных подразделений указанных образовательных организаций, или уволившийся из учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующий условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, либо вышедший на пенсию из указанных учреждений, независимо от того, продолжаете работать или нет, при условии, что общий стаж работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 10 лет; уволившийся в связи с ликвидацией учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж в этих учреждениях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующий условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, либо при выходе на пенсию из различных организаций независимо от того, продолжаете работать или нет; вышедший на пенсию из ведомственных учреждений, расположенных на территории Приморского края, до 31.12.2004, при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа в данных учреждениях и учреждениях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, не менее 10 лет независимо от того, продолжаете работать или нет; вышедший на пенсию и пользовавшийся льготой в период проживания в сельских населенных пунктах или поселках городского типа в случаях преобразования их в города (по состоянию на 31.12.2004).

Период назначения:

В период осуществления трудовой деятельности.

Какие нужны документы:

Документы представляются заявителем (его уполномоченным представителем) самостоятельно:

- документы, удостоверяющие личность, подтверждающие место жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя;

- документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя, - в случае подачи заявления через представителя;

- документ, выданный кредитной организацией, содержащий информацию о банковском счете (для получающих денежные выплаты через кредитные организации);

- документ, подтверждающего наличие центрального отопления;

- справка с места работы с указанием даты поступления на работу, занимаемой должности, места нахождения организации (для работающих);

- документ о наличии среднего медицинского образования (для младшего медицинского персонала);

- документ, подтверждающий работу в сельской местности, в случае если данные сведения отсутствуют в документах (сведениях), (трудовой договор, справка с места работы, выписка из приказов) (для заявителей, вышедших на пенсию).

Документы могут быть представлены заявителем (его уполномоченным представителем) по собственной инициативе:

- трудовая книжка и (или) сведений о трудовой деятельности (для заявителей, вышедших на пенсию);

- справка о назначении пенсии, выданной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (для заявителей, вышедших на пенсию);

- справка о дате прекращения предоставления мер социальной поддержки по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги, выданной структурным подразделением КГКУ по прежнему месту жительства или месту пребывания (для ранее получавших эти меры социальной поддержки по иному месту жительства или месту пребывания).