Кто имеет право:
1. Вы - имеете высшее или среднее профессиональное образование и являетесь фармацевтическим работником медицинской организации, подведомственной уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения, работником организации социального обслуживания, подведомственной органу исполнительной власти Приморского края, осуществляющим профессиональную деятельность специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере, специалиста по работе с семьёй, психолога в социальной сфере, социальным работником, работником культуры и искусства, специалистом ветеринарной службы краевого государственного и муниципального учреждения Приморского края, работником сферы физической культуры и спорта, осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы, в том числе на условиях неполного рабочего времени (предусмотренная трудовым договором продолжительность рабочего времени должна быть не менее половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), проживающим и работающим в сельском населённом пункте, а также посёлке городского типа, курортном посёлке, посёлке городского типа, курортном посёлке и посёлке, существовавшем в соответствии с административно-территориальным делением по состоянию на 01.01.2004 на территории Приморского края;
2. Вы - работаете в сельском населённом пункте и посёлке и являетесь медицинским работником медицинской организации Приморского края, краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, краевого государственного казённого учреждения, целью деятельности которого является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации социального обслуживания, осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы, в том числе на условиях неполного рабочего времени (предусмотренная трудовым договором продолжительность рабочего времени должна быть не менее половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период);
3. Вы - работаете в сельском населённом пункте и посёлке и являетесь педагогическим работником медицинской организации Приморского края, краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, краевого государственного казённого учреждения, целью деятельности которого является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации социального обслуживания, , осуществляющим трудовую деятельность по основному месту работы, в том числе на условиях неполного рабочего времени (предусмотренная трудовым договором продолжительность рабочего времени должна быть не менее половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период);
4. Вы - специалист бюджетной сферы сельской местности имеющий высшее или среднее профессиональное образование, сельский медицинский или педагогический работник, уволившийся до 31 августа 2025 года после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, из образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, либо вышедший на пенсию из указанных организаций, независимо от того, продолжаете работать или нет, при условии, что общий стаж работы в сельских населенных пунктах, поселках в данных организациях и ведомственных образовательных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, составляет не менее 10 лет;
5. Вы - специалист бюджетной сферы сельской местности имеющий высшее или среднее профессиональное образование, сельский медицинский или педагогический работник, уволившийся до 31 августа 2025 года в связи с ликвидацией образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных организаций до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин либо соответствующий условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, и имеющие страховой стаж в этих организациях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо при выходе на пенсию из различных организаций или учреждений независимо от того, продолжаете работать или нет;
6. Вы - специалист бюджетной сферы сельской местности имеющий высшее или среднее профессиональное образование, сельский медицинский или педагогический работник, уволившийся до 31 августа 2025 года после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», из краевых государственных казенных учреждений, целью деятельности которых является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо вышедшим на пенсию из указанных учреждений, независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках и краевых государственных образовательных казенных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет не менее 10 лет;
7. Вы - вышедший на пенсию из ведомственных образовательных или медицинских организаций, расположенных на территории Российской Федерации, до 31.12.2004 при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, курортных поселках в данных организациях и образовательных или медицинских организациях, финансируемых за счет средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, не менее 10 лет независимо от того, продолжаете работать или нет;
8. Вы - сельский педагогический работник, вышедший на пенсию и пользовавшимся этой льготой в период проживания в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, курортных поселках в случаях преобразования их в города (по состоянию на 31.12.2004);
9. Вы - сельский медицинский работник, за которым до 01.12.2018 года были сохранены меры социальной поддержки, в случае возобновления трудовой деятельности в течение не менее 12 полных месяцев в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, курортных поселках, а также поселках городского типа, курортных поселках и поселках, существовавших в соответствии с административно-территориальным делением по состоянию на 01.01.2004 на территории Приморского края, после завершения указанной трудовой деятельности;
10. Вы - специалист бюджетной сферы, имеющий высшее или среднее профессиональное образование , за которым до 01.08.2019 года были сохранены меры социальной поддержки, в случае возобновления трудовой деятельности в течение не менее 12 полных месяцев в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, курортных поселках, а также поселках городского типа, курортных поселках и поселках, существовавших в соответствии с административно-территориальным делением по состоянию на 01.01.2004 на территории Приморского края, после завершения указанной трудовой деятельности;
11. Вы - специалист бюджетной сферы сельской местности имеющий высшее или среднее профессиональное образование, сельский медицинский или педагогический работник, уволившийся с 1 сентября 2025 года после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, из образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, либо вышедший на пенсию из указанных организаций, независимо от того, продолжаете работать или нет, при условии, что общий стаж работы в сельских населенных пунктах, поселках в данных организациях и ведомственных образовательных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, составляет не менее 15 лет и последние пять лет перед увольнением (выходом на пенсию) осуществляли трудовую деятельность по основному месту работы в указанных учреждениях (организациях) с соблюдением условия о минимальной продолжительности рабочего времени;
12. Вы - специалист бюджетной сферы сельской местности имеющий высшее или среднее профессиональное образование, сельский медицинский или педагогический работник, уволившийся с 1 сентября 2025 года в связи с ликвидацией образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных организаций до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин либо соответствующий условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, и имеющие страховой стаж в этих организациях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо при выходе на пенсию из различных организаций или учреждений независимо от того, продолжаете работать или нет;
13. Вы - специалист бюджетной сферы сельской местности имеющий высшее или среднее профессиональное образование, сельский медицинский или педагогический работник, уволившийся с 1 сентября 2025 года после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», из краевых государственных казенных учреждений, целью деятельности которых является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо вышедшим на пенсию из указанных учреждений, независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках и краевых государственных образовательных казенных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет не менее 15 лет и последние пять лет перед увольнением (выходом на пенсию) осуществляли трудовую деятельность по основному месту работы в указанных учреждениях (организациях) с соблюдением условия о минимальной продолжительности рабочего времени.
* В случае введения режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели в соответствии с частью 5 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случае осуществления трудовой деятельности медицинским или педагогическим работником, в малокомплектных сельских школах (далее - работники малокомплектных сельских школ) меры социальной поддержки предоставляются без учета условия о минимальной продолжительности рабочего времени.
Какие нужны документы:
Документы представляются заявителем (его уполномоченным представителем) самостоятельно:
- документ, подтверждающий правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением;
- документ, подтверждающий трудовую деятельность, трудовой стаж (для заявителей, вышедших на пенсию не позднее 31 августа 2025 года); справка о трудовой деятельности и об осуществлении последние пять лет перед увольнением трудовой деятельности по основному месту работы, о размере тарифной ставки (полная ставка, 0,5 ставки) (для заявителей, вышедших на пенсию не ранее 1 сентября 2025 года);
- документ, подтверждающий работу в сельской местности в случае отсутствия сведений в документах (сведениях) о трудовой деятельности (для заявителей, вышедших на пенсию);
- документ с места работы с указанием места нахождения учреждения (организации), даты поступления на работу, занимаемой должности, сведений об осуществлении трудовой деятельности по основному месту работы не менее чем на половину месячной нормы рабочего времени или о введении в учреждении (организации) режима неполного рабочего дня (смены) (с указанием периода введения), о месте нахождения организации (учреждения) (для заявителей, осуществляющих трудовую деятельность);
- документ о наличии высшего или среднего медицинского образования (для заявителей, являющихся медицинскими работниками);
- документ о наличии высшего или среднего профессионального образования (для сельских бюджетных специалистов и бюджетных специалистов);
- документ, подтверждающий наличие прибора учета газа, используемого для отопления жилого помещения;
- документ, удостоверяющий личность заявителя (в случае подачи заявления заявителем);
- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя, и документ, подтверждающий полномочия действовать от имени заявителя (в случае обращения уполномоченного представителя).