С 1 сентября 2026 года для работников, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, начнут действовать дополнительные трудовые гарантии. Они смогут получить один дополнительный выходной с сохранением среднего заработка, а также до пяти календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
Нововведения распространяются на граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального уровня.
Для получения гарантий должны быть установлены факты проживания работника в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий его жизнедеятельности и утраты имущества в результате ЧС.
Специалисты отметили, за подтверждение этих обстоятельств отвечают органы местного самоуправления.
Чтобы воспользоваться дополнительным оплачиваемым выходным или отпуском без сохранения заработной платы, работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Сделать это нужно не позднее пяти рабочих дней со дня установления соответствующих фактов.
Дополнительный оплачиваемый выходной предоставляется в течение 10 календарных дней после подачи заявления, отпуск без сохранения заработной платы – в течение 20 календарных дней.
Порядок предоставления новых трудовых гарантий установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 года №620. Изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года.
Кроме того, для граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, предусмотрена возможность льготного кредитования. Соответствующую программу реализует ПСБ. Подробная информация об условиях размещена на официальном сайте банка.