Компенсация расходов в размере 100 % на оплату за освещение, пользование жилым помещением (плату за наем), содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, центральное отопление (проживающим в жилых помещениях с центральным отоплением в жилом фонде независимо от формы собственности), на оплату взноса на капитальный ремонт для лиц, являющихся собственниками жилых помещений

Педагогический работник: 1) работающий в сельском населённом пункте и посёлке в медицинской организации Приморского края, краевой государственной и муниципальной образовательной организации Приморского края, краевом государственном казённом учреждении, целью деятельности которого является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации социального обслуживания; 2) уволившийся после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, из образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, либо вышедший на пенсию из указанных организаций, независимо от того, продолжаете работать или нет, при условии, что общий стаж работы в сельских населенных пунктах, поселках в данных организациях и ведомственных образовательных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, составляет не менее 10 лет; 3) уволившийся в связи с ликвидацией образовательных или медицинских организаций, организаций социального обслуживания, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных организаций до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин либо соответствующий условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действующей по состоянию на 31.12.2018, и имеющие страховой стаж в этих организациях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо при выходе на пенсию из различных организаций или учреждений независимо от того, продолжаете работать или нет; 3) вышедший на пенсию из ведомственных образовательных или медицинских организаций, расположенных на территории Российской Федерации, до 31.12.2004 при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, курортных поселках в данных организациях и образовательных или медицинских организациях, финансируемых за счет средств субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, не менее 10 лет независимо от того, продолжаете работать или нет; 4) уволившийся после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо возраста, соответствующего условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», из краевых государственных казенных учреждений, целью деятельности которых является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо вышедшим на пенсию из указанных учреждений, независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках и краевых государственных образовательных казенных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет не менее 10 лет; 5) вышедший на пенсию и пользовавшимся этой льготой в период проживания в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, курортных поселках в случаях преобразования их в города (по состоянию на 31.12.2004).

Документы представляются заявителем (его уполномоченным представителем) самостоятельно:

- документ, подтверждающий правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением;

- документ, подтверждающий трудовую деятельность, трудовой стаж (для заявителей, вышедших на пенсию);

- документ, подтверждающий работу в сельской местности в случае отсутствия сведений в документах (сведениях) о трудовой деятельности (для заявителей, вышедших на пенсию);

- документ с места работы с указанием даты поступления на работу, занимаемой должности, места нахождения организации (для заявителей, осуществляющих трудовую деятельность);

- документ, удостоверяющий личность заявителя (в случае подачи заявления заявителем);

- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя, и документ, подтверждающий полномочия действовать от имени заявителя (в случае обращения уполномоченного представителя).