Ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

I. Работающие в городах Приморского края: 1) медицинские и педагогические работники медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения, краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края, краевых государственных казенных учреждений, целью деятельности которых является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций социального обслуживания; 2) медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти в сфере охраны здоровья, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Приморском крае; руководителям (заместителям руководителей) краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края, руководителям (заместителям руководителей) структурных подразделений указанных образовательных организаций. II. Проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, а также поселках городского типа, курортных поселках, поселках городского типа, курортных поселках и поселках, существовавших в соответствии с административно - территориальным делением по состоянию на 1 января 2004 года на территории Приморского края, не имеющие высшего или среднего профессионального образования: 1) фармацевтические работники медицинских организации, подведомственных уполномоченных органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения; 2) работники организации социального обслуживания, подведомственной органу исполнительной власти Приморского края, осуществляющие профессиональную деятельность специалисты по реабилитационной работе в социальной сфере, специалисты по работе с семьёй, психологи в социальной сфере; 3) социальные работники, работники культуры и искусства, специалисты ветеринарной службы краевого государственного и муниципального учреждения Приморского края; 4) работники краевых государственных и муниципальных организаций в сфере физической культуры и спорта. III. Проживающие в сельских населенных пунктах и поселках работникам, указанным в части II (за исключением социальных работников краевых государственных и муниципальных учреждений Приморского края): 1) уволившиеся из учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, после достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующие условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо вышедшие на пенсию из указанных учреждений, независимо от того, продолжают они работать или нет, при условии, что общий стаж их работы в данных учреждениях в сельских населенных пунктах, поселках составляет не менее 10 лет; 2) уволившиеся в связи с ликвидацией учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, либо сокращением численности или штата работников данных учреждений до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж в этих учреждениях продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно при достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), либо соответствующие условиям назначения страховых пенсий, предусмотренным статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действующей по состоянию на 31 декабря 2018 года, либо при выходе на пенсию из различных организаций независимо от того, продолжают они работать или нет; 3) вышедшие на пенсию из ведомственных учреждений, расположенных на территории Приморского края, до 31 декабря 2004 года, при общем стаже работы в сельских населенных пунктах и поселках городского типа в данных учреждениях и учреждениях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края, не менее 10 лет независимо от того, продолжают они работать или нет. IV. Вышедшие на пенсию и пользовавшийся льготой в период проживания в сельских населенных пунктах или поселках городского типа в случаях преобразования их в города (по состоянию на 31.12.2004).

В период осуществления трудовой деятельности.

Документы представляются заявителем (его уполномоченным представителем) самостоятельно:

- документ, удостоверяющий личность заявителя (в случае подачи заявления заявителем);

- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя, а также документ, подтверждающий его полномочия (в случае обращения уполномоченного представителя);

- справка с места работы с указанием даты поступления на работу, занимаемой должности, места нахождения организации (для работающих заявителей);

- документ, подтверждающий наличие центрального отопления;

- документ о наличии среднего медицинского образования (для младшего медицинского персонала);

- документ, выданный кредитной организацией, содержащий информацию о банковском счете (для получающих денежные выплаты через кредитные организации);

- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (для заявителей, вышедших на пенсию);

- документ, подтверждающий работу в сельской местности, в случае если данные сведения отсутствуют в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности (трудовой договор, справка с места работы, выписка из приказов) (для заявителей, вышедших на пенсию).